İşçi Geliştirme

PROGRAMIN AMACI
Katılımcıların, işletme ve verimli çalışma kültürlerini geliştirerek performanslarını iyileştirmede katkıda bulunma amaçlanmaktadır.

PROGRAMIN HEDEFLERİ
İşletme yapısının bilinmesi, bu yapıya en uygun çalışma metotları ve verimli çalışma alışkanlıklarının edinilmesi, mavi yakalı çalışanların iş sonuçlarını olumlu etkilemektedir. 
Apakakademi, katılımcıların çalışma performanslarını iyileştirmek amacıyla, verimlilik ve çalışma kültürü konularında yetkinliklerini arttırmayı hedeflemektedir.

Eğitimde başarılı olan katılımcıların edineceği kazanımlar;
-    Etkili iletişim,
-    Verimlilik ve verimliği arttırma,
-    Proseslere uyum,
-    İş sonuçlarında kalite

EĞİTİM SÜRESİ
Teorik ve pratik eğitim toplam süresi 1 gün (6 saat)

EĞİTİMCİLER
Konularında yetkin profesyonel eğitmenler.

EĞİTİM YÖNTEMLERİ
-    Slayt sunumu eşliğinde sözlü anlatım,
-    Anlatım sırasında soru cevap uygulamaları,
-    Grup çalışmaları
-    Olgu örnekleri, örneklerin birlikte değerlendirilmesi
-    Dramatizasyon
-    Dramatizasyonun birlikte değerlendirilmesi, geliştirme/düzeltmelerin yapılması

EĞİTİM DOKÜMANLARI
Eğitimde ihtiyaç duyulan dokümanlar, değişen, gelişen saha gerçekleri yanında eğitimlerde yapılan gözlemlere paralel olarak sürekli güncellenmektedir. Güncel dokümanlar eğitim başlangıcında katılımcılara teslim edilmektedir.

BAŞARI KRİTERLERİ
Katılımcının eğitimde başarılı sayılabilmesi için eğitim sırasında yapılan uygulamalardaki başarısı yanında eğitim sonrası yapılacak testten 80 ve üzeri puan alınmış olması gerekmektedir.

SERTİFİKASYON
Eğitimin sonunda başarılı olan katılımcılara APAKAKADEMİ onaylı ve eğitmen imzalı “İşçi Geliştirme Eğitim Program Sertifikası’’ verilmektedir. 

KİMLER KATILABİLİR?
Eğitim ilk ve orta kademe yöneticiler bağlı olarak çalışan herkese açıktır.

KONTENJAN
20 kişi ile sınırlıdır.